第221章 人才筛选 （1 / 2）

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凯文考虑了一会，眼神渐渐发亮，感觉可行，“这倒是一个不错的思路，符文虽然复杂，但确实能找出规律，这样一来，协助进行符文微调的，就不需要符文师学徒了，哪怕是普通人，进过短时间训练，也能做到对某个特定符文的处理。”

初级装备只需要铭刻一个符文，而初级装备需要用到的符文，无非就是锋锐符文，护甲符文几个初级符文。

就让这种方法有了可行性，一组人负责A符文的调试，另一组人负责B符文的调试。

“如果想要达到每天一千件的产量，凯文大师觉得多少名幸存者，又需要训练多久，才能走上岗位？”

唐禹询问着。

这方面凯文才是专业人士，他当然不会独断专行。

每天生产一千件符文装备，唐禹觉得是能够满足领地和落霞的市场需求了，可一千的产量，也仅仅是个开始。

装备是卖不了那么多，哪怕随着实力提升，现有的装备会逐渐淘汰，更换上更高级的，但一套装备，用上半个月，一个月，基本不是问题。

这就限制了装备的售卖，在唐禹心中，装备从来不是最赚钱的商品。

消耗品才是！

这样的商品他手中也有，比如符文卷轴，源质炸弹，再比如能恢复体力源力的源力结晶……这些，即便只是一次性用品，可在危急关头，若有了这么个道具，却很可能拯救自己的性命。

命重要还是钱重要？

唐禹觉得当然是后者……咳，前者！

他的目标是掏空觉醒者们的钱包。这是为了他们好，钱不花出去，哪有赚钱的动力？

但售卖道具，这又没那么急，等需要提高产量的时候，唐禹相信领地内，已经培养出更多能胜任岗位的工人。

“前期的话大概需要五十人，熟练之后，只需要二十名调试人员，就足够了，这期间需要一个星期的高强度培训，如果领主大人时间赶的话，三天也能做得到，但到时候铭刻符文的质量，最多只能达到八成。”

凯文拿出工具笔，在纸上画着草图，“而且想要在短时间内培训处足够胜任的人员，还需要那些人有足够的天赋才行。”

“天赋？领地可找不出那么多符文天赋高的人才。”唐禹皱眉。

“不不不。”凯文连连摆手，“不需要符文天赋高，只需要对符文较为敏感就行，这种人更容易辨别出符文与符文间的差别，也算是符文天赋的一种，但没有那么高，比较容易寻找，以目前领地领民的数量，凑齐五十人，还是有可能的。”

唐禹点头。

这就没问题了。

八成符文质量也不算低，临东科学院铭刻的符文，对其本身力量的运用，连五成都达不到，哪怕是他自己铭刻的符文，其质量也堪堪接近九成。

那些符文微调工人，训练工作一两个星期，或许就能达到九成质量了。

这不是那些人水准比他高，而是符文主体都由符文印章印刻，难度本就低了许多。即便如此，这也是接触到符文的行业，工作一段时间内，这些符文微调工人，或许能成长为符文学徒，一些天赋好的，如果重点培养，出一两个符文师，也不是没可能。

唐禹沉吟了一会后开口，“我会选择适合建立工厂的地方，到时候设备还需要你制造，另外，关于筛选人才一事，我会让市政部全力配合。”

……

……

翌日天一早。

杨威同往常一样，在简单吃过早点后，来到中央广场边的空地上，等待着第七小组的集合。

修筑商业区这段时间，他已经习惯了这种生活，也早已熟悉了组内的其他人。

很快第七组二十名杂工，都来到这一处空地集合，等待组长带领他们，完成今天的任务。