第290章 职位调动 (2 / 2)
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让顾承渊认为是散拼、没成体系的召唤,才导致系统没有安排相应的营级军事主官。
但从新召唤的两个合成营来看,似乎不是这么个逻辑!
刚才从授旗仪式回来的路上,吴斌第一时间就跟他汇报了两个合成营基本情况。
两个新合成营指挥系统基本齐全,连排级的主官都配齐了,但却没有营主官,只有一个副营长,带的还是上尉军衔。
也就是说,两个合成营凑不出一个校级军事主官。
所以系统的意思似乎已经很明确了,基层干部可以给自己配备,但再往上的中高级军事干部,要么通过奖励获得,要么就得自己培养。
细细回想,顾承渊越发觉得是这样,好比现在的参谋长吴斌、以及机关一大票参谋、科长,似乎都是升级奖励,没有一个是召唤军队自带的。
如果是按照这个路数的话,只能说有利有弊。
坏处就是自己不能拣现成的军事干部,职位调动方面要多费心。
但好处也很大,能让系统干部流动起来,维持一个通畅的上升渠道,不至于说系统召唤部队把所有位置都填满了,排长只能是排长,连长只能是连长。
像诸如贾三牛、陆冲之类的,不就是因为系统召唤的干部位置缺失,才能让他们有机会从一介小兵,走到如今的位置吗?
至于说干部能力的问题,这点顾承渊倒是不担心,通过观察他发现系统给的干部,能力素质都非常强劲,各方面都很优秀。
正因如此,他才把系统不配中高级干部这个事看得比较淡。
就像种地,系统虽然没有直接给果子,但给的种子可都是好种子!
自己稍微培养一下,只要别长歪,都不会比系统直接给的果子差,甚至还要更好!
毕竟自己手下的军事干部,可都是从战争中爬上去的。
与其盲目迷信系统给的中高级干部,还不如耐心培养!
玩养成不也挺有意思的吗?还更有成就感!
未来指着某个将军,可以说这谁谁谁,当初是我顾某人将他从小兵一路培养到现在。
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而不是指着这个将军、那个司令说,这个是召唤哪支部队给的,那个是召唤哪支部队给的!
想到这里,顾承渊突然有个疑问。
自己针对幸存者军事干部筹备的军事进修班,现在筹备到何种程度了?
破虏兵团也正式成立了,也该上学了吧??
不会这个时候都还没开学吧??
......
没过多久,顾承渊伏案涂涂画画一阵后,终于确定了两名合成营营长的人选。
也不能说终于吧,只能说早有安排。
合成二营营长位置,顾承渊打算安排陆冲!
虽然跟陆冲面对面接触不多,且还是自己当连长的时候。
但从这几次事件来看,这小子有股灵性,办起事来鬼精鬼精的,而且该狠的时候能狠得彻底,一点也不拖泥带水!
最重要的是总能把事情办成!办漂亮!是个人才!顾承渊很喜欢!
再加上军事指挥方面,能力素质也都没问题,所以顾承渊第一个首选的就是他!
合成三营营长的位置,顾承渊则是打算安排给朱骏,能力扎实、踏实肯干、脑子灵活,一张娃娃脸,整天笑眯眯的也是个狠人!
宰相聚集地那400多人的事,顾承渊都收到情报了,真论起来,这每天对谁都笑嘻嘻的家伙,才是顾系军队底下KDA最高的人!
论杀伤幸存者,陆冲在他面前都得靠边站。
而且这次还以一个二级战力的部队,拿下了规模不输、甚至是比清河镇还大的宰相镇,功劳也是足够的!
“桂红!”
随着周桂红带着这张纸前往机关,军队内部职位又会迎来一波大的调整!
就跟淤塞的通道一样,前面动了,后面所有的也都会跟着动。
但顾承渊对于营级以下的职位任命,已经没插手欲望了,除了重要的关键岗位,其他的都可以交给机关调整。
抓大放小,无论放在什么地方都适用!