第2548章 高薪挖人 （2 / 2）
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“各位，今天我们取得了两大胜利——
广市的系统对接测试圆满成功。
杭市成功抓获了华龙派来的破坏者，粉碎了他们的阴谋。”
赵长天的声音沉稳而有力，“这充分说明，我们的技术是过硬的。
我们的团队是有战斗力的。
现在，距离1月9日的真实业主测试还有两天时间。
距离1月12日的正式上线还有五天时间。
我们要抓住这个机会，在全国各试点城市进行联动预热。
进一步提升‘养老升级包’的知名度和业主的参与度。”
他顿了顿，继续说道：“周海琼团队，明天上午要完成编码系统的优化和二次测试。
下午组织广市珠江新城试点小区的业主，进行免费体验活动。
收集业主的反馈意见。
为1月9日的真实业主测试做准备。”
“明白，赵总！”周海琼回应道。
“岑知夏，明天要将杭州抓获华龙破坏者的消息——
以及广州系统对接测试成功、杭州设备安装顺利的新闻，整理成通稿。
发布到全国各大媒体平台。
同时，在各试点小区的业主群里发起‘养老升级包’体验分享活动。
鼓励已经体验过的业主分享自己的感受，
吸引更多业主参与。”
“收到，赵总！
我们已经准备好了通稿和活动方案，明天一早就开始执行。”
岑知夏说道。
“林晚晴和苏明薇团队，明天上午要配合杭市警方——
做好破坏者的审讯协助工作。
争取获取更多华龙恶意竞争的证据。
下午组织杭市西湖悦府的签约业主进行设备使用培训。
确保他们能熟练操作设备？
顺利参与1月9日的真实业主测试。”
“好的，赵总！”林晚晴和苏明薇齐声回应。
“另外，我已经联系了全国其他八个试点城市的负责人。
他们会在明天同步启动‘养老升级包’的预热活动。
包括免费体验、服务咨询、签约优惠等。”
赵长天说道，“我们要形成全国联动的态势。
让更多的业主了解和认可‘养老升级包’。
为1月12日的正式上线打下坚实的基础。”
他看着屏幕上的各位核心成员，眼神坚定地说：“华龙已经黔驴技穷。
他们的恶意竞争不仅没能阻止我们，反而让我们更加团结。
更加坚定了我们做好‘养老升级包’的决心。
接下来的几天，是决定我们成败的关键时期。
我希望大家能继续保持高昂的斗志。
齐心协力，圆满完成各项任务。
我相信，只要我们坚持以业主为中心。
用优质的产品和服务说话。
就一定能开创物业行业的新局面。
让黎光成为智慧物业的领军品牌！”
“是，赵总！”
所有人都齐声回应，声音中充满了信心和斗志。
会议结束后，各团队立刻投入到了紧张的准备工作中。
周海琼团队开始加班优化编码系统。
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岑知夏团队在修改新闻通稿和活动方案。
林晚晴和苏明薇团队在整理杭州的证据材料和业主培训方案。
翌日，早晨，黎光物业总经理办公室。
赵长天面色有些凝重的坐在办公桌前。
办公桌上，一份打印清晰的聊天记录复印件摊开着。
墨迹边缘还带着复印机刚吐出的余温。
那是庆市分公司维修队王师傅、李师傅发来的截图。
华龙西南分公司人事经理的利诱之词跃然纸上——
“薪资翻倍”
“升维修主管”
“带黎光设备运维手册跳槽”
他指尖轻轻敲击着桌面。
李勇上报的这些情况。
引起了赵长天的重视。
维修骨干是黎光智慧养老项目的核心基石。
那些健康监测设备、智慧门禁的日常运维。
全靠这些有经验、懂技术的师傅们撑着。
华龙敢这么明目张胆地挖人。
而且直指技术核心，显然是摸准了黎光的命脉。
“咚咚咚——”
敲门声响起，郑军拿着一叠文件站在门口。
西装袖口的纽扣擦得锃亮，脸上带着惯有的严谨。
“赵总，您要的竞业限制条款整理好了。
还有王师傅和李师傅的劳动合同复印件，我都核对过了。
两人均签署了保密及竞业限制协议。
华龙的行为已经构成了违规。”
赵长天抬起头，目光锐利如鹰：“证据链完整吗？
能直接作为警示函的依据吗？”
“完全完整。”
郑军走到办公桌前，将文件逐一摊开，“这是两人的劳动合同第17条。
明确约定了‘乙方在任职期间及离职后两年内。
不得加入与甲方存在竞争关系的企业。
不得泄露甲方商业秘密及技术资料’。
这是聊天记录的公证申请回执。
我已经让法务部加急做了公证，避免对方否认。
还有王师傅和李师傅的任职证明。
两人都是公司认定的核心技术人员，享受过专项技术培训。
符合竞业限制的适用条件。”
赵长天拿起那份任职证明。
上面记录着王师傅五年前加入黎光。
从普通维修工成长为健康设备运维组长。
参与过多次健康监测设备的落地调试。
李师傅则是智慧门禁系统的技术骨干。
去年庆市春森彼岸小区门禁升级。
他连续一周熬夜排查故障，保障了项目顺利推进。
这些人，是黎光一步步发展起来的功臣。
绝不能让他们被华龙用高薪挖走，更不能让公司的核心技术外泄。
“警示函的措辞要强硬，但也要留有余地。”
赵长天的声音低沉有力，“既要明确指出华龙的违规行为。
告知其法律后果。
也要给王师傅和李师傅吃颗定心丸。
让他们知道公司不会亏待真正做事的人。”
郑军点头：“我已经草拟好了，您过目。”
他递上一份打印好的《竞业限制警示函》。
标题用加粗的黑体字，格外醒目。
赵长天仔细阅读着。
目光在关键条款上停留：“‘现查明你司未经我司许可——
擅自利诱我司核心技术人员离职。
并要求其携带商业秘密及技术资料。
该行为已严重违反《反不正当竞争法》——
及双方潜在的商业道德约定……’
这里可以加上‘若你司继续实施此类行为。
我司将保留追究你司民事赔偿及刑事责任的权利’。
把态度再明确一些。”
“好的，我立即修改。”
郑军掏出笔，在文件上做着标注。
“另外，给王师傅和李师傅的警示函。
要重点强调‘公司始终重视技术人才。
将为你们提供有竞争力的薪酬待遇和职业发展通道’。
让他们感受到公司的诚意。”
赵长天补充道，“庆市分公司那边，你要亲自和人事部门对接。
今天上午必须把《长期服务协议》落实好，薪资涨幅15%。
年度技术奖金不低于年薪的20%。
这些都要写进协议里，白纸黑字，让他们放心。”
“明白，我已经让庆市分公司人事准备好了协议。
只要您这边确认，他们随时可以和两位师傅签约。”
郑军回应道。
赵长天放下文件，站起身，走到落地窗前。
他想起自己接受《广市日报》采访时说的话——
“部分企业靠低价吸引业主，却忽视设备质量和服务稳定性”。
华龙现在连挖人都这么急功近利。
可见其内部已经开始焦虑了。
但越是这个时候，黎光越不能乱。
尤其是核心团队的稳定，更是重中之重。
“警示函修改好后，立即用EMS和电子邮件双重发送。
EMS要选特快专递，收件人写刘华涛。
注明‘竞业限制警示函，急件’。
确保他能第一时间收到。”
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赵长天转过身，眼神坚定，“同时，把华龙挖人的证据——
整理一份发给广省物业协会和庆市物业协会。
让行业内都看看华龙的所作所为，占据舆论主动。”
“没问题，我这就去办。”
郑军收起文件，转身准备离开。
“等等。”
赵长天叫住他，“你和庆市分公司人事沟通的时候。
一定要强调，不仅要留住人，更要留住心。
王师傅和李师傅在公司干了这么多年，对公司有感情。
我们不能只靠薪资留人。
还要让他们感受到尊重和认可。
告诉他们，公司正在规划技术人才晋升通道。
未来他们不仅能当维修主管，还能成为技术专家。
享受和管理层同等的待遇。”
“我会传达到位的。”
郑军重重地点了点头，转身走出了办公室。
办公室里重新恢复了安静。
赵长天拿起桌上的手机，拨通了李勇的电话。
“李勇，庆市那边的情况怎么样？
王师傅和李师傅的情绪稳定吗？”
电话接通后，赵长天直接问道。
“赵总，您放心，两位师傅情绪很稳定。”
李勇的声音从电话那头传来，带着一丝欣慰，“我已经和他们聊过了。
他们说在黎光干得舒心，公司对他们也不错。
不会为了一点高薪就背叛公司。”
“那就好。”
赵长天松了口气，“今天上午，郑军会安排重庆分公司人事和他们签订《长期服务协议》薪资涨15%。
还有年度技术奖金。
你要在场见证，多和他们聊聊。
了解一下他们的需求。
有什么困难，公司都会尽力解决。”
“好的，赵总，我已经在去公司的路上了。
估计半小时后就能到分公司，和人事部门汇合。”
李勇说道，“对了，赵总，昨天华龙在庆市晚报发的声明。
您看到了吗？
他们只字不提设备误差的问题，还在吹嘘自己的性价比。”
“看到了。”
赵长天冷笑一声，“岑知夏已经联系了庆市晚报。
提供了华龙造假对比会的证据。
报社已经表示不会再刊发华龙的宣传了。
现在华龙是急病乱投医。
一边挖人，一边公关，试图挽回局面。
但他们越是这样，漏洞就越多。
你那边要继续保持警惕，密切关注华龙的动向。
尤其是刘华涛，他这个人做事不计后果。
说不定还会有其他动作。”
“明白，赵总，我已经让安管队员加强了各试点小区的巡逻。
同时安排人盯着华龙西南分公司的动态。
一有情况就立即上报。”
李勇回应道。
挂了电话，赵长天点上一支烟。
7日下午的采访还在发酵，广省物业协会已经转载了相关报道。
不少业主都在业主群里讨论黎光的养老升级包，签约意向持续上升。
但华龙的反扑也越来越激烈，。
最初的虚假宣传，到后来的设备诋毁，再到现在的挖人。
手段越来越卑劣。