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幸好有这笔钱,让他非常幸运的获得雷县长的指点,购买了股票认购证。

然后卖掉一部分股票认购证,水泥厂获得了一部分资金,可以勉强维持运行。

“陈厂长,既然工人们没事可做,那就让他们去卖水泥!”

祁同伟说道,水泥厂的这种情况,让工人闲着没事干可不行。

光靠厂领导和销售科来解决库存是不可能的。

销售科肯定没有好的办法,不然也不会让那么多水泥堆积在仓库里。

反正要给工人们发最低工资,卖不出去水泥,水泥厂根本没钱发最低工资,来保障职工的基本生活。

“祁主任,这个办法我们试过了效果不行!”

陈兴华摇了摇头,上次水泥厂给职工发工资的时候,他就想到了这个办法。

但到目前为止,这个办法没什么效果。

“陈厂长,办法肯定是行的,只是你们没搞对!”

祁同伟已经猜到陈兴华他们的操作。

还是像往常一样,没有额外的好处。

没有额外的好处,职工哪来的动力去卖水泥,效果自然就不好。

“我们没搞对办法?”

陈兴华疑惑不解,同样的办法难道还分对错?

“是的,陈厂长!你们是不是光让职工去卖水泥,却没有给予他们额外的好处?”

祁同伟问道。

“是的!”

陈兴华点头。

职工卖水泥有没有好处?

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当然是有的,他们把水泥卖出去了,厂里就有钱了。

厂里有钱了就能给职工们发工资。

既然职工有好处,也就不用给额外的好处了。

“你们没有给职工额外的好处,他们就没有动力卖水泥。

你们应该这样,每卖出一包水泥,就给给职工几毛钱提成。

这个提成当场给,即职工卖出的水泥,只需要把提成之外的钱交给厂里。

这样,职工的动力就有了,他们会使劲的卖水泥。

或者,你们让出一些差价给职工,保证职工卖的水泥价格比市场价低一些。

职工卖出去水泥后,只需要把差价之外的部分交给厂里。

如此就能快速解决库存问题。”

祁同伟把自己的办法告诉陈兴华。

在陈兴华的办法的基础上增加了两个点:一个是价格固定给提成,一个是给差价。

两者都能让职工有卖水泥的动力,而且,动力还非常大。

特别是后者,赚差价比挣提成多。

“谢谢祁主任,有了你的指点,我们厂很快就能把库存解决了!”

陈兴华和祁同伟干了一杯,开心地说道。

难怪自己之前使用这个办法效果不行,原来是没有给足利用。

就像祁同伟说的,职工们没有多余的好处,卖水泥自然不上心。

反正卖不掉也不关他们的事情。

但有了利益就不一样了,卖不掉他就挣不到钱,卖掉了他们就能挣到钱。

卖得越多,挣得越多。

“另外,库存解决掉之后,把生产设备换成最新的。

六月初进行第二次摇号后,股票认购证还会涨很多。

到时候把股票认购证卖了,水泥厂就有钱了!”

解决完库存,水泥厂还要更换设备,改进工艺,如此才能恢复过去的辉煌。