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“其责任认定的主体和流程,绝非由我,甚至也绝非由我们在场的任何一个人,仅凭一次谈话就能主观武断地做出界定!”

“它涉及干部推荐提名、组织考察、民主测评、县委常委集体决策等每一个刚性环节和法定程序!”

他的目光毫无闪躲,如同磐石般迎向秦明那极具压迫感的审视:

“在春奉县,组织部是选人用人的主体。”

“任何一名副科级及以上干部的提名、考察、任用,其决策权最终在县委。”

“常务副镇长,在干部推荐中拥有发言权,但是,”江昭阳的目光如同冷冽的剑锋,精准地刺向对方话语中的命门。

他的声音不高,却字字千钧,“但——请注意,这个‘但’至关重要——”他刻意顿挫了一下,每一个音节都敲在紧绷的空气里,“但这种发言权,本质上是一种民主集中制下的建议权、意见表达权。”

“绝非独立于组织程序和集体决策之外的领导权和决策权!”

他语速不急不徐,每一个字都如经过精心打磨:“具体到唐杰的提拔任用,主要领导的推荐意见具有极大的权重。”

“林维泉作为当时的镇政府主要负责人,他对唐杰能力的背书,对最终决策起到了关键性的导向作用。”

“后续的所有环节,”江昭阳的声音如寒冰,逻辑链条清晰得不容辩驳,“组织部门初步审核、民主测评环节的组织实施、考察报告的撰写主笔、县委常委会议上对唐杰任命进行表决的动议核心材料……”

“这些关键性、实质性的流程节点,其法定主导权和操盘手,是谁?”

他目光直视秦明和白刚,眼神坦荡,带着一丝不容置疑的决绝:

“如果说,要谈‘用人不当’的责任归属,”江昭阳深吸一口气,胸膛微微起伏,话语掷地有声,“将此责任嫁接于我,不仅不符合组织程序规定,更是对我个人职能角色的根本性误解和职责的越位强加!”

他的话语如同淬火的钢钉,深深扎入这场精心布置的问话核心。

办公室里陷入了更加死寂的沉默,连空气都似乎凝固了。

秦明捏着文件边缘的手指微微发白,眼神深处闪过一丝极其复杂的光——是诧异?是恼怒?

抑或是被精准击中要害后的一丝动摇?

而白刚,虽然面上依旧没什么特别表情。

但他之前放在膝上无意识敲击的食指,此刻却悄然停顿了下来。

江昭阳清晰地听到自己胸腔里心脏沉重而缓慢的搏动声。

他知道,他刚才的反击,已经越过了“合理辩解”的界限,直接指向了矛盾的核心——那个远在后台、却牢牢操控着这次谈话的对手张超森。

但这步险棋,他非走不可。

任何暧昧、模糊的表述,都可能被曲解为对“间接责任”的默认。

他把“用人不当”这柄双刃剑,以一种同归于尽的决绝姿态,狠狠地掷了回去!

想要追究我用人不当?

打错了算盘!

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