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这一次人事试探,郑国涛算是领教了胡步云在“规则”内运作的老辣。

胡步云没有在任何公开场合表示反对,甚至没有明确推荐,只是轻描淡写地点出一个更符合“岗位要求”的人选,就巧妙地瓦解了他的意图。

这让郑国涛意识到,在北川的人事棋盘上,胡步云即便暂时收敛锋芒,其影响力和对游戏规则的理解运用,依然不容小觑。他需要更耐心,也更讲究策略。

在胡步云的亲自授意下,由省委宣传部牵头,北川省主要媒体的宣传报道基调,开始发生一场静悄悄的转变。

过去那种围绕领导活动、会议精神的连篇累牍报道减少了,对宏大战略和漂亮数据的渲染也有所淡化。取而代之的,是大量“接地气”、“有温度”的内容。

《北川日报》和省电视台开辟了“扎根一线”专栏,连续报道了多位基层干部的平凡故事:有在偏远山区小学坚守了三十年的校长,有带领村民种植中药材脱贫的驻村第一书记,有在社区调解邻里矛盾、被称为“闲人马大姐”的网格员……报道聚焦于他们的具体工作和生活细节,突出他们的“实干”和“奉献”,很少出现空泛的口号。

关于浩南都市圈的宣传,角度也变得更加微观和具体。

不再是强调投资多少亿、规划多么超前,而是跟踪报道新建成的地铁线路如何方便了市民通勤,新增的公园绿地如何成了老人孩子休闲的好去处,改造后的老旧小区如何改善了居民的居住环境。

镜头对准的是普通市民的笑脸和切身感受,强调的是“民生获得感”和“城市温度”。

对于省委省政府的决策报道,更多地使用“省委、省政府决定”、“会议认为”等集体称谓,突出“集体决策”和“科学论证”。

胡步云个人的名字和形象在媒体上出现的频率明显下降,即使出现,也多是主持会议或参加集体活动的标准场景,很少再有那种凸显个人权威和魄力的特写镜头。

这种宣传风格的转变,起初并没有引起太多注意,但潜移默化中,开始产生效果。

一些过去对胡步云“霸道”、“强硬”有微词的公众和知识界人士,感觉舒服了些,觉得这位领导似乎变得“务实”、“亲民”了。