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张海潮很快回了:“明白,书记。人选正在酝酿,明天上午报您。”

第二天上午,张海潮把调研组的初步名单送到了胡步云办公室。

名单不长,总共九个人。

组长是张海潮自己,副组长是省委副秘书长曹东来。成员八个,分别来自省委政研室、省政府研究室、省发改委、省财政厅、省民政厅、省人社厅、省税务局和“四北办”。

胡步云看了一遍,在名单上批了一行字:“同意。调研要深入,不要走过场。至少跑十个县,既要听干部的,也要听老百姓的。”

张海潮接过名单,应了一声,转身要走。

“海潮同志,”胡步云叫住他,“这次下去调研,你多听听不同的意见。赞成的要听,反对的也要听。不要怕听到不同的声音,听不到才有问题。”

张海潮点了点头,心里明白胡步云这话的意思。

省管县改革,牵一发而动全身。

赞成的有赞成的道理,反对的有反对的理由。

调研组下去,如果只听赞成的,不听反对的,回来写出来的报告就是偏的。

偏的报告拿到常委会上,谁也说服不了谁,最后还是扯皮。

“书记放心,我会注意的。”张海潮说。

调研组出发的时间定在下周一。

张海潮让办公厅通知了相关地市,要求他们做好准备,但不搞层层陪同,不搞迎来送往,不搞超标准接待。

这是胡步云定的规矩,也是郑国涛的要求。

两个人在这一点上,意见高度一致。调研就是调研,不是旅游,不是视察,更不是给下面添负担。

郑国涛对这个调研组寄予厚望。

他倒不是指望调研组能拿出什么惊天动地的方案,而是希望通过这次调研,为省管县改革造势。

调研组下去跑一圈,跟各地的干部座谈,跟老百姓交流,把省管县改革的道理讲清楚、好处说明白,下面的人就会觉得这件事是省委、省政府的既定方针,迟早要推。

与其观望、抵触,不如早做准备、主动适应。

这是郑国涛在部委工作多年积累的经验。

重大改革,舆论先行。

先把道理讲透,把氛围造足,再推具体措施,阻力就会小很多。