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怎么看都是个郁郁不得志的废柴。这种一向动口不动手的老实人。

除非有什么把他逼到绝境。

他转头跟张自强说:“你去查一下这个梁工的情况。”

梁工发现程时进出都是坐车,他根本靠近不了,只能到门卫那里说:“我要见程时。”

门卫:“你找程总什么事。”

梁工随便编了个理由:“我想来面试。”

保安:“你要带简历过来。”

梁工心里骂骂咧咧,回去搞简历了。

他规规矩矩手写了一份简历次日递到门卫。

门卫一看这么漂亮的字,态度立刻恭敬了许多,送上去给张自强了。

张自强有些好笑,拿着简历来给程时看:“看看,原来是来投简历的。我看了一下,这家伙技术还不错。哦,对,还有我查到的资料,你一起看吧。”

程时接过翻看了一下。

用标准的仿宋体写的。一笔一划都像用尺子量过般规整,横平竖直,撇捺收放有度,没有半点潦草的连笔。

字的大小几乎一致,挤在稿纸的格子里,上下左右都留着均等的空隙,像发动机舱里排列得整整齐齐的精密零件,透着股不容错漏的执拗。

笔画不算遒劲,却极稳,起笔收笔都带着刻意的克制,没有飞扬的笔锋。

写错了字就规规矩矩地在旁边画个小方框圈起来,再在空白处端端正正补上正确的字。程时知道这是长期手绘图纸养成的习惯。

简历虽然是手写的但是跟打印的一样整齐,可见这个人平常十分严谨。

这个人原来叫梁承业,七级钳工和焊工,二十岁就大学毕业。

别说在当年,就算拿到现在也是妥妥的高级知识分子。

他在133厂干了十几年,却只有中级职称,可见是个不会钻营的人。

程时之前去133厂修机床的时候其实见过这个人,只是那时候两人没有交流。

程时放下简历和资料,没出声。

张自强问:“怎么处理。他大概是在133干不下去了。想辞职来我们这里干。”

程时看了他一眼:这混蛋的反射弧还是那么长。压根没明白里面的套路。

一个不会钻营,不问世事的技术人员,怎么可能忽然发神经来举报蒋郁东?

那个举报信讲的全是经济问题。

分明是别人口述,逼着这个人写下来的,然后被推出来背锅。

而且这个人作为一个技术人员,对于程时这种技术比自己高的人,只会急切的来讨教技术。

就算程时因为质量问题拒绝了133厂的零件,他也只会因为自己的技术不够而羞愧,怎么会泄愤到程时身上,因为举报被惩罚了来找他报仇?

关键程时全程都没参与这件事,是怎么牵连到他的?

分明是有人煽动和暗示,让这个人搞错了“仇人”。

程时昨天在楼上看的很清楚,这个人一只手一直在兜里,明显是带着家伙来的。

所谓的找工作,也不过是为了接近他,好下手的借口。

他可以报警直接把这人抓走。

可是这个人暂时没犯事,抓走很快会被警察放出来。

所以这样做,治标不治本,还会让这个人越发确认自己就是被程时“霸凌”了,彻底被推到对立面。

倒时候,这个人会成为不定时炸弹,威胁到程时和家人的安全。

所以一定要处理好。