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公示期结束后没几天,秦烈接到省委办公厅的电话,通知他下周一到省里参加集体谈话。

电话是陶简打的,语气客气:“秦书记,史书记要见你们几个,提前准备一下。”

“准备什么?”

“不用准备什么,史书记不喜欢念稿子。就是聊聊,听听大家的想法。”

秦烈心里有数了。这是中组部表彰前的例行程序,省委书记代表省委跟入选的县委书记集体谈话,既是勉励,也是敲打。

周一早上,秦烈六点出发,八点半到了省委大楼。

同批入选的另外四个县委书记已经等在会议室里了,见他进来,有人点头,有人伸手。

秦烈一一握手,没多说话。

九点整,陶简推开门,请大家进去。

史修言的办公室还是老样子,桌上堆着材料,茶杯里泡着菊花枸杞。他坐在办公桌后面,没起身,只是抬了抬手,让大家坐。

五个人在沙发上坐成一排,秦烈坐在最边上。

史修言先看了一圈,开口:

“都到了。今天叫你们来,不是开会,就是聊聊。

你们五个,是全省几十个县委书记里挑出来的,不容易。但我要先说一句,这个荣誉不是给你们个人的,是给全省基层干部的。你们代表的是南华,不是自己。”

没人说话,都听着。

“一个一个说。你们各自县里,下一步打算怎么干?不要念稿子,说实在的。”

第一个发言的是个五十来岁的老书记,讲的是乡村振兴和产业融合,条理清楚,但没什么新意。史修言听完点了点头,没追问。

第二个讲的是基层治理,第三个讲的是招商引资,第四个讲的是生态保护。史修言听得认真,偶尔在本子上记一笔。

轮到秦烈,史修言把笔放下了。

“秦烈,你说。”

秦烈想了想,开口:“书记,静海下一步做三件事。第一,把菌菇标准推到省里,争取明年成为全省行业标准。第二,乌木文化产业园的规划已经论证完了,开春动工,走保护性开发的路子,不碰红线。第三,东风厂的第三条生产线已经在筹备,职工持股的模式要总结出一套可复制的经验,报省里备案。”

史修言听完,没评价,反问了一句:“你觉得静海最大的风险是什么?”

秦烈没犹豫:“人才。”

“细说。”

“静海的产业做起来了,但干部队伍跟不上。大坪镇的菌菇产业靠的是刘技术员一个人,他要是走了,技术就断了。东风厂的改制靠的是冯百吉,他要是调走了,管理就散了。统购统销的账目管理靠的是赵红梅,她要是升了,财务就乱了。”

“我不是说这些人会走,是说静海的模式太依赖人,没形成制度。制度不立,人一走,事就黄。”

史修言看着他,目光比刚才深了一层。

“你这个问题,别的县没提。”

“别的县没到这一步。静海走得快,问题也来得早。”

史修言拿起茶杯喝了一口,放下。

“你能看到这一步,说明你没被成绩冲昏头。但我要提醒你,制度不是一天建起来的。你在静海搞的那几件事,时间还短,现在就急着总结成经验,未必站得住。让子弹再飞一会儿。”

“书记说得对。”

“还有。”史修言看着他,“我听说有人想调你去旅游厅?”

秦烈没回避:“有过这个动议。”

“你怎么想的?”

“我想留在静海。”

“为什么?”

“静海的事没干完。换个人去,至少得摸半年的底。这半年,大坪镇的菇农等不起,东风厂的工人等不起,静山的林子也等不起。”

史修言笑了一声,笑意很淡。

“你倒是实在。”

他看向众人,又讲了一段话,无非是戒骄戒躁、继续努力之类的。但秦烈听得出来,史修言今天的心情不错,至少对他不错。

谈话结束,大家往外走。

陶简追出来,叫住秦烈。

“秦书记,史书记让我跟你说一句。”

“什么?”

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