第115章 （1 / 2）

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狄思科来探望病号的时候， 自费买了一兜子水果和营养品。

面对满脸尴尬假笑的陈家老太太，他没进陈家的大门，与对方客气地点点头， 就提溜着慰问品率先离开了。

把钱花在这种人身上纯属浪费， 还不如拎回家自己吃呢！

他会在厂里等着， 并且十分期待那位陈金水同志的解释。

有意思的是，陈金水第二天就来了厂里。

怀里抱着一张黑白遗像！

身边跟着年迈的老母亲， 面色憔悴的妻子， 以及年幼的儿子。

在上班早高峰时间，被看热闹的人群簇拥着，一路从厂大门走到了狄思科的办公室门口。

钱运旺迎面对上那张遗像时，被吓得险些失声惊叫。

他缓了缓神，才沉着脸问：“陈金水， 你什么意思？装神弄鬼想吓唬谁呢！”

陪同而来的陈家老太太站出来说：“我们是来跟厂领导道歉的，也让我家老陈，金水他爸爸做个见证！小同志，您还是帮忙向厂长通报一下吧。”

钱运旺怀疑自己还在做梦， 大清早就遇上这么离谱的事情！

谁家道歉还会带着自己亲爹的遗像啊？

这算是威胁恐吓了吧？

钱运旺不能允许他们就这样进去， 他在人群里发现了厂办的孙淼，便要求对方带人去会议室。

“狄厂长的办公室里容不下这么多人， 陈金水先带着家属去会议室等着吧！”

他将人打发了，就连忙推门进办公室通报。

狄思科刚挂断雷霹雳的电话，还在琢磨事情，听他描述了门口的闹剧后，笑了笑说：“既然人已经来了， 那咱们就见一见吧，你去把另三位厂长、工会汪主席、财务科长， 还有昨天去陈家慰问的那几位同志一并请来。”

让秘书去通知人，他在办公室里将需要签字的文件都签好，估摸着时间差不多了，才慢悠悠地前往会议室。

此时的会议室里，比菜市场还热闹。

好多工人都听说，陈金水带着他爹的遗像来厂里了，纷纷赶来看热闹。

“老陈的那点名声全被你败坏了！你来道歉是什么长脸的事情吗？还值当把你爹的遗像请出来？”副厂长郭万全指着陈金水的鼻子臭骂。

他在当厂长之前是技术工人，昨天车间里的机器突然出现故障，他被请去帮忙维修机器，熬了一宿才解决了问题。

在办公室里刚睡了两个小时，就被人通知来会议室开会，这会儿他眼睛里全是红血丝。

脸色不比照片里的人好多少。

陈家老太太抹了抹干燥的眼角，作势就哭诉道：“郭厂长，这次把老陈请来也是没办法，厂里要开除我家金水。您跟老陈也是老同事了，不能眼睁睁看着我家金水被开除吧？”

郭万全在车间忙了一晚，还不知道他骗取医疗报销的情况，疑惑问：“厂里要开除他总有理由吧？陈金水犯什么事了？”

陈家人支支吾吾地说不出什么。

还是宣传科的同志为大家解了惑。

陈金水谎称自己骨折，又得了肺结核，不但旷工两个月，还提交了七千块的医疗报销单。

狄厂长以为他家里有困难，昨天亲自去职工家里慰问病号，却发现他根本没病。

陈家老太太连忙解释：“得肺结核的是我！我家条件比较困难，金水为了能多报一半的费用，才说自己有肺结核的！”

郭万全皱眉问：“您应该有单位吧？即使退休了，也应该由您所在的单位报销医疗费用，怎么跑到我们厂来报销？这不是挖社会主义墙角么！”

陈家老太太嗫嚅道：“我们厂子就快倒闭了，连工资都开不出来，医药费就更不会报销了。”

众人：“……”

所以你就换个墙角挖？

“那骨折又是怎么回事？”

陈金水长期泡病号的理由，就是腿骨骨折，需要卧床养病。

“骨折的是我岳父！”陈金水理直气壮地说，“大不了我就把报销单拿回来重新填写，报一半的费用总行了吧？大家都是这么报销的，凭什么只开除我？”

郭万全答道：“岳父不是职工供养的直系亲属，一分钱也报不了。”

事情讲到这里已经很明白了。

围观群众的脸上神色各异。

有人觉得陈金水被开除是活该，七千块相当于一个工人好几年的工资了，这小子一下子就敢骗七千块，心眼也太黑了。

有人跟老陈有几分香火情，听说老陈的儿子要被开除，不免生出几分兔死狐悲之感。直接开除的话，罚得太重，让他将钱还回来，再好好批评教育就差不多了。

在国企工人们看来，没有比开除更高的处罚了。

厂里的几位主要领导都已经到齐，大家望向领导们，似乎在等待他们对陈金水的最终判决。

四位副厂长都倾向于开除陈金水，杀鸡儆猴。

不过，陈金水的父亲曾是市劳模，在厂里有很多徒弟徒孙，群众基础非常好。而且他是在厂里加班时突发急病去世的，厂里要是真的开除了陈金水，在很多老工人看来不免不近人情。

几人交换过意见后，还是由狄思科这个第一副厂长先开口。

他沉沉地叹了一口气道：“陈家大娘说，他们厂已经开不出工资，濒临倒闭了。其实咱们厂的情况也不比其他单位好多少，如今已经到了厂子生死存亡的关键时刻！只要有一步走错，就可能让两千人失去饭碗。”

闻言，工人们的脸色都凝重起来。

是啊，大家有工夫同情别人，还不如同情一下自己。

他们可没有陈金水的本事，从厂里套取七千块。

狄思科挑选了一位支持原谅陈金水的老工人问：“李师傅，您今年报销了多少医药费还记得吗？”

“今年没报。”

狄思科笑道：“那得恭喜您，没有医疗报销，说明您和家人的身体健康。那去年呢？去年您报了多少钱？”

“一百来块吧。”李师傅回忆道，“我老伴去年得了蛇盘疮，验血、开药、复诊，折腾了两三个月，花了一百多块。我身体好，除了在医务室开点消食的山楂丸，没怎么看过病。”

狄思科点点头，继续抽问了几位围观的工人。

大家去年的医疗费用，普遍在三四百，最多的也不超过七百。

事实上，在这间会议室里，钻空子占医疗报销便宜的，绝不可能只有陈金水。

可是，陈金水就是当前的主要矛盾，为了树好这个典型，狄思科不打算揪其他人出来分散火力。

他端正严肃地说：“厂里很少公示医疗费用，大家可能对每年的医疗支出没有概念。下面我来介绍一下。”

“咱们厂去年的医疗报销费用在两百多万元，均摊到人头上，每人在750元左右，刚才被问到的几位同志，去年的报销金额都在七百元以下，而陈金水同志，去年报销了多少钱呢？”

财务科长接收到眼神后，干脆地答：“我们查过账了，陈金水一年就报销了8211.4元。”

“嚯——”

居然报了这么多钱！

陈金水的身上立马吸引了数道目光。

有人鄙夷，有人羡慕。

在一些年轻人看来，能给自家划拉这么多钱回去，陈金水挺有本事的。

“厂领导理解大家的难处，生病已经很痛苦了，医药费若是得不到及时报销，肯定是痛上加痛，难上加难。所以，只要厂里账面上有钱，就一定优先给职工们签字报销。”

“可是，这却成了某些人钻空子占便宜，侵占集体利益的机会！”狄思科望向陈金水说，“接近八千多块的医疗费，几乎是你八年的工资。但你的工龄也才八年，去年还请了将近三个月的病假。你为厂里创造出这么多的价值了么？”

“我是按照医疗报销程序走的，厂里可没说贡献少，就不能看病吃药了。”陈金水将怀里的遗像往前一推，“再说，我贡献少，但我爸贡献大，他得过三次市级劳模，十次厂先进，还是累死在生产线上的！”

被他这样狡辩，有些左右摇摆的人又动摇了。

是啊，前人栽树后人乘凉。

人家老子做出过突出贡献，没享到福就死了，让儿子占点便宜也犯不上开除吧？

郭万全脸色铁青地问：“你爸的荣誉，就是被你拿出来糟践的？你爸教你骗取医疗报销了？”

陈金水梗着脖子不说话，一副死猪不怕开水烫的架势。

他今天把他老子的遗像带来了，不信这些人真的敢开除他，让功臣寒心！

要知道，国企单位里实行的可是子女顶班制。

多数年轻人都是在父母退休空出岗位后，进厂工作的。

厂里今天可以开除他，明天就可以开除其他劳模和先进的子女。

他要是因此被开除了，其他人难免会物伤其类。

毕竟这会议室里有一个算一个，谁是真的白璧无瑕？谁没在公费医疗上占过便宜？

只是他比较倒霉，正好被作秀的厂长当场撞破而已。

作秀的狄厂长转头问秘书：“秦越进和周舒萍来了吗？”

“来了。”

紧接着，一对穿着工装的年轻工人被请进了会议室。

这两人是刚被人从车间喊来的。

狄思科冲二人和煦地笑笑，然后向众人介绍。

“有些同志可能不认识这两位年轻同志，但是说出他们父母的名字，大家应该都不陌生。”

“秦大壮同志是日化一厂的退休工人，全国劳动模范，先后四次被评为市劳模，八次被评为厂先进。秦越进是秦大壮同志的儿子，接班后在牙膏车间工作，目前已经是车间班长，去年被评为了厂先进。”

“吴雪荣同志是曾经日化三厂的工人，名噪一时的全国三八红旗手，前些年因病去世后，由她的女儿周舒萍接班。周舒萍同志目前在肥皂车间工作，但是因为肥皂积压过多，上个月厂里决定让肥皂车间停产了。周舒萍同志是调度科长，在停产期间，没有旷过一天工，请过一次假，不但带领工人们维护清理设备，还主动打扫厂区卫生，重新粉刷围墙标语。”

同样是劳模子女，把陈金水这种硕鼠往这两位同志身边一摆。

直接被比没了。

陈金水觉得狄厂长把这两人喊来，就是想当面羞辱自己。

而且看几个领导的态度，像是一定要将他开除了。

他脸颊和眼睛都是通红的，拍着桌子说：“当劳模和先进有什么用！现在谁还乐意当劳模啊？”