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笑声里,同事之间的关系更亲密,孙威是极具人格魅力和管理能力的,云恩将来可以安心把管理职责交付给他。

而庆功宴后的第一个工作日,公司正式和陆一然小姐签订了体验官的用工合同。

陆一然不用坐班,只要在新款鞋子打样时来公司,一个月的工作时间在一周左右,薪资根据具体工作量按月结,享受年底加薪、奖金,并交付社会保险是正式员工。

作为一个穿遍世界各大品牌鞋子,敢于在淘宝找看起来像三无黑店的小作坊高价定制鞋子的女性,云恩能感受到陆一然对鞋履的莫大热情和敏锐度,她需要这样的人来告诉她,鞋子是否好穿。

“这是你的办公室。”签约后,云恩带着陆一然来到为她准备的办公室,“虽然很小,但很紧凑,朝向也好,以后如果没有地方写报告,可以来这里,平时来工作的时候也能当休息室。”

“我会在工作时好好工作的,夏总。”人家灿烂的一笑,叫云恩愣了愣,仿佛感觉到阳光霍然照亮了办公室。

可以想象白先生每天睁开眼就能享受的幸福,云恩暗暗对自己说,她也要做江凛的阳光。

但这件事,孙威一开始是反对的,人家是大集团的总裁夫人,往后工作里肯定有摩擦,原本是朋友,现在变成同事甚至上下属,这样真的好吗?

云恩很仔细地考虑过,孙威身为男士的冷静,她是完全赞同的,但她反问孙威:“难道我们不是朋友吗?”

就是看中孙威的工作能力才极力邀请他,同样的,云恩也是看中陆小姐的能力,才希望她能为公司提供帮助。

但总不能白白利用人家的智慧和劳动力吧,而且人家就是真不差钱,才是凭兴趣工作,做喜欢的事。

而这件事江凛是赞同的,身为设计师,太明白和品位审美在同一个层次的人沟通的重要性,他们未必要在一个频道有一样的喜好,但至少说的话,彼此都能听懂。

江凛这边,公司规模大,女员工一抓一大把,每个月都会有女同事被抓来当壮丁试鞋子,但能好好反馈给王若和江凛信息的并不多。

好比孟筱参与康复中心的志愿计划,由于她做得太好了,导致后来的计划得不到预想的效果,这样的人才可遇不可求。

再有便是夏老板的创业原则,做任何事,她都要先取悦自己,这是老板的特权。

双十一大促过后,工作安排进入了一段缓和期,但进入十二月,社交应酬又开始多起来,江凛今年又被总部邀请回巴黎参加年会。

江凛出发前,来梁辰这边做检查,配合梁医生的要求完成了一些手部动作,他的刀口虽然很长,当时也缝了针,但所幸伤口不深,不会影响将来的工作。

“我会给云恩打电话,你放心。”梁辰说,“云恩真是好,让她看心理医生就好好看医生,我的朋友说她非常配合,现在的状态好多了。”

江凛很感激梁辰帮忙找了那么好的心理医生,说道:“要买什么给筱筱,给我开个单子,我不知道该怎么谢你好了。”

梁医生嘚瑟地说:“不用了,过年我们自己去买,我已经安排了春节的假期,会把孩子留在国内,带筱筱去度假。”

江凛说:“去哪里?”

梁医生说:“没想好,反正去哪里都行,她是努力下了决心的,其实我们两个都放不下孩子。不过老头子很开心,他也是难得放假,过个年能天天缠着孙女了。”

“阅阅快一岁了。”江凛感慨,“时间真快。”

“她能扶着沙发站起来了。”梁辰说,“过几天带去你家玩,我现在最喜欢双休日有人收留我们。”

江凛不理解:“在家里不是更方便。”

梁辰合上病历簿,狡猾地一笑:“在别人家一天弄得乱七八糟,又不用我们收拾,那个小家伙现在爬得飞快,已经抓不住了。”