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一月二十日,腊月二十八。山沟里的衢泰建材被一层薄雪覆盖,厂门口的灯笼在晨风里轻轻摇晃。

年终总结会在二楼的大会议室,上午九点开始。

主席台上拉着一条横幅:“衢泰建材公司一九九二年度工作总结暨表彰大会”。总经理周明远坐在正中间,陈茂才坐在他左边,右边是生产副总王建国。底下坐的是衢泰建材的全体员工,八十来个人。

周明远先做总结报告。他念稿子的声音不紧不慢,念到数字的时候格外用力。一九九二年,衢泰建材全年销售额突破两千万,比上一年增长百分之三十以上,利润同步增长。

念完数字,他摘下眼镜擦了擦,台下响起了掌声。

“但是——”周明远把眼镜戴上,语气沉了下来,“今年各片区的销售很不平衡。赣南片和徽州片销量下滑幅度比较大,和去年相比,少了近一半。”

会议室里安静下来。坐在前排的两个业务员低下了头,那是负责赣南和徽州片区的。

周明远继续说:“有的片区在增长,有的片区在往下掉。这说明什么?说明市场在变,对手在变,我们的打法也要变。谁跟不上,谁就被淘汰。明年我们的产销目标是2500万,任务非常艰巨,希望在座的同志,不管你是生产口的,还是销售口的,过年的时候别闲着,想想来年怎么做好工作。”

接下来是表彰环节。王建国念了一串名字,有生产标兵、技术能手、安全先进个人,最后是销售先进。念到“江云帆”的时候,他特意多说了几句:“江云帆,国庆节后派驻沪海,四个月不到时间,完成销售额两百九十五万八千元,在全厂八个业务员中排名第五。作为销售战线的新同志,这个成绩值得肯定。”

会议室里安静了一瞬,然后响起了掌声。不算热烈,但也算体面。坐在前排的老刘——去年业绩第一——没有鼓掌,低头翻着手里的笔记本。

江云帆站起来,整了整衣领,走到前排。他从周明远手里接过一本红色绒面的荣誉证书和一只信封,微微欠身说了句“谢谢周总”。

陈茂才又站起来,拿起一份新文件:“下面,我宣布公司一九九三年度销售激励政策。”

会议室里的气氛一下子变了。前排那几个业务员不约而同地坐直了身子。

“经公司研究决定,一九九三年起,销售系统全面实行承包责任制和按销量提成制度。取消原固定奖金,改为按实际回款额计提。具体方案如下:完成年度基础任务一百万元以内的,提成比例为百分之一;一百万到两百万之间,提成百分之一点五;两百万到三百万之间,提成百分之二;三百万以上,提成百分之三。上不封顶。”

台下嗡嗡地议论开了。

江云帆没说话,但脑子里已经在飞速地算了。三百万以上三个点,他今年的目标如果是五百万,就是十五万。这个数字在他心里炸开,但他的脸上什么表情都没有。

散会的时候,人群从会议室陆续散去。江云帆夹在人群中往外走,手里攥着那本红色荣誉证书。

“江云帆。”身后有人叫他。

他转过身,办公室主任站在会议室门口,朝他招了招手:“周总让你去一趟办公室。”

江云帆心里一动,点了点头。

周明远的办公室在二楼走廊尽头,门半开着,里面飘出烟味。他走过去敲了敲门,听见一声“进来”,推门进去。

周明远坐在办公桌后面,手里夹着一根烟,面前的烟灰缸里已经堆了好几个烟头。陈茂才坐在旁边的沙发上,面前摊着几份文件。江云帆注意到,最上面那份是那份销售承包方案。

“坐。”周明远指了指对面的椅子。

江云帆坐下来,腰背挺直,把荣誉证书放在膝盖上。

周明远看了他一眼,没有寒暄,开门见山:“你在沪海四个月不到,干了两百九十五万。这个数字我看了,比我想象的要好。今天叫你来,是想听听你对年后沪海市场的想法。”

江云帆没有急着回答。他把手里的荣誉证书放在一旁,坐正了身子。

“沪海市场,我的计划目标是五百万。”

“五百万。”周明远把这三个字在嘴里嚼了一下,没表态,“你凭什么?”

江云帆伸出三根手指。

“第一,交货周期。五羊从岭南发货到沪海,车皮顺利的话半个月,不顺利的话一个月起步。而我们的交货周期是七到十五天。这个优势在年前五羊车皮紧张的时候已经验证过了,四建的附楼就是因为他们供不上货,我们才有机会顶上去。”

他收了第一根手指。

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